✔ Gestão da carga de trabalho e desenvolvimento das lideranças

✔ Suporte psicológico e programas de saúde mental

✔ Prevenção de assédio e conflitos

✔ Monitoramento, comunicação e avaliação dos riscos psicossociais

✔ Desenvolvimento profissional e bem-estar no ambiente de trabalho

Participe e descubra como transformar a gestão de riscos psicossociais em uma vantagem para sua empresa!

PALESTRANTE

Priscila Redder | Psicóloga Organizacional